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学术新人成长需要适合机会和空间

作者: 来源: 日期:2019-04-04 04:57人气:

  当前,我国研究生教育规模不断扩大。据教育部发布的《2013年全国教育事业发展统计公报》显示,在学研究生179.40万人,其中,在学博士生29.83万人,在学硕士生149.57万人。随着2014年秋季开学,我国在学研究生数量突破了180万。为了提高研究生培养质量,造就拔尖创新人才,很多高校和科研机构要求研究生在读期间公开发表学术论文。于是,研究生撰写的学术论文成为学术期刊稿源的组成部分。

  学术期刊作为当代学术的前沿阵地,引领着学术的未来发展,承担着“力推新人、繁荣学术”的使命。然而,部分学术期刊却背道而驰,对在读研究生论文加以排斥和歧视。其主要表现在以下几个方面。

  直接“拒之门外”。按照常理,学术期刊和投稿者是平等的合作关系,期刊对来稿应该一视同仁。一般而言,很多在读研究生的稿件都是历经一番努力,费尽心思撰写出来的,虽然有一些不成熟,但其认真态度和创新精神应该值得鼓励。然而,一些学术期刊根本不把研究生的稿件放在眼里,甚至连初审的资格都不给,就直接拒之门外。这些期刊非以“质”取稿,而是以“名人”、“职称”、“关系”取稿,只为所谓的“学术大佬”鸣锣开道,却不为初露头角的“青年才俊”提供平台。

  稿件“石沉大海”。学术期刊的审稿到刊发周期,一般至少半年以上,有的甚至更长。有些学术期刊对来稿有所例行回执,如“我们正常审稿期为菖个月,之后可自行处理”。然而,某些所谓的“核心”期刊,犹如一尊尊“庙神”,只见“膜拜”之人趋之若鹜,而想得到一丝回音却“难于上青天”。

  录用“重金买卖”。当前,版面费问题可谓是研究生发表论文时最头痛的事情。当研究生知晓自己经过搜集资料、反复思考和不断修改所写的论文被采用时,第一反应即是心潮澎湃、兴奋不已。然而,接下来“多则近万元,少则近千元”的版面费,往往令他们进退维谷、左右为难。令人瞠目结舌的是,部分学术期刊竟然按“级别”收钱,教授、副教授免收;讲师、助教按“市场行情”收取;至于研究生就另外开价,有的为了赶在毕业前刊出,还要交所谓的“加急费”。更有甚者,某些学术期刊已经活生生地沦为以收取版面费过活的“寄生虫”。

  退改 “要求苛刻”。由于在读研究生缺乏论文写作规范的系统培训,再加上对学术期刊的征稿要求知之甚少,缺少投稿技巧,因此,论文难免出现诸如选题旧、质量差、语病多、逻辑乱和参考文献不规范等问题。有的学术期刊对研究生作者持鼓励态度,会耐心指出问题,要求认真修改。然而,有的学术期刊却故意为难,打着“退改”的名义,要求其“在参考文献中至少引用本刊近三年的两篇文章”,而且“必须挂上一个博导老师或把自己导师放在第一作者”,否则不予发表。

  退稿“敷衍了事”。学术期刊为了长足发展,坚持质量第一标准理所当然,退稿无可厚非。但是,在退稿时,学术期刊应该清楚地向作者说明具体原因。尤其是研究生,他们很想知道为何被退,在哪方面还需要提高。这时候,如果学术期刊不给予鼓励,就有可能大大挫败其积极性。有的学术期刊尽管给出了退稿原因和意见,但多数也是“例行公事”,内容千篇一律;有的学术期刊则态度恶劣,研究生作者电话咨询退稿理由,往往遭遇冷言冷语。

  《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》强调,要充分发挥研究生在科学研究中的作用,不断提高研究生特别是博士生培养质量。学术期刊不仅是学术成果面世、传播、发展的重要载体,而且还肩负着发现、培养、扶持学术新人的重要使命。随着研究生教育的迅速发展,研究生已经成为学术期刊的主要后备力量,在要求研究生恪守学术道德与遵守学术规范的同时,学术期刊也应该适当地为学术新人成长提供必要的机会和空间,从而真正担负起承上启下、继往开来的重任。

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