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如何做好员工的思想工作_思想政治论文范文

作者: 来源: 日期:2014-09-25 19:10人气:

如何做好员工的思想工作
刘冰
江都市供电公司
0 前 言
员工是一个单位的基本成员,员工思想的好与坏,直接关系到企业的成与败,要做好员工的思想工作,必须从各方面关心员工,从生活上、工作上、家庭等方面关心员工,让他们感觉到组织的温暖,才能为企业创造出价值,创造出更多的效益。
根据有关文件政策,每个员工都要与公司签订劳动合同,不同的年限签订不同的期限。新进的大学生签订五年期的,工作十年以上的签订无固定期限的,合同到期的,继续续签,公司与员工建立了劳动关系。每个员工都要填写履历表。新进的大学生实习期满一年,还要填正定级审批表,写实习小结,存档。新来的大学生先要学习安规,然后军训,这些都锻炼了员工的意志。
一、坚持科学发展观
公司还开展员工思想动态分析调研,通过问卷调查、座谈、走访等多种形式进行调研,了解员工的思想动态,即员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题。
在未来十二五规划时期内,我们必须坚持以科学的发展观,建设有中国特色的社会主义道路,以经济建设为中心,用邓小平理论武装自己,以三个代表为思想,坚持改革开放,把我国建设成为繁荣富强民主的国家。员工必须不断学习十七届五中全会精神,学习先进的企业文化精神,树立正确的人生观、价值观、道德观,学习国家的法律、法规来约束自己,敢于创新,勇挑重担。
二、广开思路, 活动引导
公司还举办一些有益身心健康的文体活动,如迎“国庆节”组织职工羽毛球比赛,乒乓球比赛、拔河比赛、八十分比赛、象棋比赛、猜谜活动等,公司员工们积极参与,既丰富了员工的业余生活,又锻炼了身体。
涉及到员工切身利益的,要进行公示,以增加透明度。员工下班之前要关闭电脑电源,关好门窗。按照定置管理要求,各位做好责任区内的卫生工作,保持环境整洁。迎接上级公司的检查,学习省市公司的各类文件精神。
三、 扶贫帮困, 关心生活
供电企业的员工思想素质是很高的,一方有难,八方支援。在汶川在地震中,公司员工捐钱的捐钱,捐物的捐物,献血的献血,大家都为灾区人民贡献出自己的一份力。
扶贫帮困,是我们每位员工义不容辞的责任,公司里有一位退休职工,家里贫寒,住房破旧,生病了也没钱看,老婆又下岗,领导带头并要求我们捐款,大家二话没说,掏出了捐款,解决了他的困难。每位员工非常感动。
公司工会每年对考上大学的职工子女进行鼓励,如买一只拖拉箱送给他们,鼓励他们好好学习,为将来的社会或电力事业的发展做出贡献。
公司关心职工生活,办有食堂,每到中午下班时,大多数员工就到自家的食堂用餐,吃得心里热乎乎的,心里有一种家的感觉。
公司每年组织体检一次,有的职工能体检出重大的疾病,及时到大医院就诊,这些都体现了组织上对员工的关怀。女职工到医院进行妇科体检,在公司的十一楼会议室举办女性心里健康讲座。
离退休党支部积极做好离退休人员工作,每年的重阳节组织部分离退休职工到扬州瘦西湖游玩,劳资人员为他们发放了离退休证,其中七十岁以上的老人可以免费游玩公园,今年的重阳节组织了部分离退休职工和部分团员青年到扬州凤凰岛旅游了一次,庆祝九九重阳节,年轻员工从老同志身上学习到了为公司发展呕心沥血、无私奉献的精神。逢年过节,领导都去慰问一些老干部,这些都体现了党的温暖。有的退休老同志来咨询有关问题,经如银行卡过期了,钱取不出来,我们就叫他耐心等待,医药费报销问题,我们予以解释。
公司员工入党,支部书记都会把每个支部的人员召集起来,从工作上、思想上、家庭和睦、孝敬父母等方面进行座谈,从而了解掌握员工入党的思想动态。
四、 努力学习,提高素质
公司办公室积极组织我们学习了江都市供电公司公文写作与国网协同办公系统,使我们了解到公文分九个:决定、报告、函、通知、决策、请示、批复、意见、会议纪要。一份公文主要有三个要素组成:绝密、机密、秘密,超过一张纸的文章要编页码,文种得当,格式得体,末尾通知不要顶格写,内容完整,语言规范、平实,不要用华丽的词藻。章与章之间要间隔3毫米。
为了鼓励在职员工自学成才,公司对取得全国高等教育自学考试毕业证书,经人力资源部审核,本科一次性奖励3000元,取得学士学位的,再奖500元,取得专科毕业毕业的,奖励2000元。
公司还举办读书学习月活动,工会给学每位员工发一张一百元的读书卷到新华书店购书,能从中学到很多知识,帮助我们了解历史,从而使广大员工提高我们的政治敏感性和敏锐性,从而鉴别事情的好与坏,陶冶自己的情操。每个部门也都订有报纸、杂志供大家阅读。
公司还积极响应市政府的号召,为创建小康社会做宣传,并送电下乡。安监部经常组织生产人员进行安规考试。
五、树立形象,促进发展
我国是一个大国,举办了世界瞩目的奥运会,又成功举办了世界瞩目的上海世博会,奥运保电人员圆满完成了奥运保电工作,他们坚守岗位,日夜巡视线路,不怕蚊虫叮咬。员工必须立足本岗位,履行自己的职责,并不断进取,提供合理化的建议,公司对合理化建议进行评比,评出一等奖,二等奖和三等奖及鼓励奖,并进行采纳。
公司还举办“我是明星”青年岗位能手网络公选的投票,把每个青年的事迹挂网公示,进行投票。为了更好地树立企业形象,供电公司成立了客服中心、95598热线,专门解答用电客户的疑难问题和故障问题,只有把客户放在第一位,才能体现出供电公司为民服务的宗旨。
现在公司还举行“师带徒”合同签字仪式,如何提高员工的思想文化素质,省公司网站建立了网络学院,每个员工都可以在网络学院里找到自己所需要的专业知识,进行网络学习,来提高自己,并积分。公司领导对印斯佳同志获得如此高的荣誉给予了高度的评价,并鼓励她再接再厉,不断学习书本知识和实践能力,力争在今后为省、市、江都公司取得更大的荣誉。
公司为做好廉洁文化自律工作,把“干事、干净”做成名片形式发放给员工,放在办公桌上,以提示员工,并在办公桌的电脑上不断播放“廉洁”标语,在生产调度大楼的走廊上放着标语牌。为了预防职务犯罪,公司还组织中层干部人员到扬州广陵区法院庭审的时候进行旁听。员工只有不断学习优秀的企业文化,才能提高自己,促进企业的发展。
六、结束语
由于我们公司对全体员工思想政治工作做得好,做得全面,做得实在,职工有思想问题,愿向公司倾诉,有困难,愿找公司帮助。因此,极大地激发了广大员工的工作热情,调动了积极性,所以公司工作红红火火,热气腾腾,一年比一年好,一年比一年上台阶。

本思想政治论文重点介绍了企业在思想上,员工学习,员工生活上、公司形象、思想政治工作无论是再公司还是在我们生活的社会都是很重要的,如果您长期是负责单位管理,宣传 ,这方面的关注和心得体会会比其他人更为深刻,若要发表在权威学术期刊可咨询本站编辑,给您与写作指导帮助。

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