油田企业社区文化建设的地位和途径

　　摘要：正确认识油田企业社区文化在企业发展中的地位和作用，是油田企业和谐稳定发展的必然方向。加强文化建设，要明确文化定位，注重理念引导;要立足群众需求，突出阵地建设;要壮大文艺队伍，提供资源保证;要打造文化品牌，充实文化内涵。

　　关键词：社区文化;建设;地位;途径

　　在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛同志指出，我们必须以高度的文化自觉和文化自信，着眼于提高民族素质和塑造高尚人格，以更大力度推进文化改革发展，在中国特色社会主义伟大实践中进行文化创造，让人民共享文化发展成果。胜南社区作为国有大型企业胜利油田的一个矿区后勤服务单位，坚持以科学发展观为指导，在胜利油田“百年创新、百年胜利”愿景目标的鼓舞下，正确认识社区文化的地位，积极探索社区文化的时代特色、行业特色，多管齐下，积极推进，使社区文化充分发挥了在塑造美好共同愿景增强引导力、塑造融洽邻里关系增强沟通力、塑造稳定和谐社区环境增强凝聚力、塑造群众内在热情增强创造力等方面的作用。

　　一、社区文化在胜利文化体系中的地位

　　1、加强社区文化建设，是推进精神文明建设的重要举措。这是由社区文化的基本功能决定的。社区文化具有导向功能。它通过倡导正确的世界观、人生观、价值观和对公民进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、“三个代表”重要思想及社会主义和谐社会的建设、科学发展观的宣传教育，使群众树立正确的核心价值观、荣辱观、改革观。社区文化具有整合功能，它通过文化的内趋力及丰富多彩的文化活动吸引职工群众参与，增强沟通交流，增加群众和居民的认同感、归属感，增强社区的凝聚力。社区文化具有发展功能，它通过完善社区基础设施建设、美化居住环境，发展社区服务、社区教育、社区科技、社区卫生等方面，推动社区文明建设共同发展。社区文化具有教育功能，它寓娱乐于教育，以真善美启迪社区职工群众的心灵，培养群众的高尚道德情操，提高社区群众的政治觉悟，更新群众的思想观念，最终达到提高社区整体素质的目的。

　　2、加强社区文化建设，是加强群众道德建设的创新平台。首先，对社会公德有促进作用。社会公德是社区群众在公共生活中应遵守的最基本行为规范和准则，是调整社会关系、维持社会秩序的最基本道德规范。社区文化建设的推进，为社区群众的公共生活提供了最基本的行为规范和准则，有利于人与人之间社会关系的调整和协调。其次，是对职业道德有促进作用。油田社区既是社区的干部职工立足岗位、为居民提供各项服务的企业，也是部分外来务工人员从事服务活动的场所，良好的社区文化环境既可以熏陶良好的职业道德品质，又有助于养成良好的职业道德的巩固。第三，是对家庭美德有促进作用。家庭是社区的细胞，是社区和谐稳定的基本元素。社区文化建设过程中，一方面通过开展文明家庭及好儿媳、好邻居评选等活动，形成遵守家庭美德的舆论导向，另一方面，通过对不文明行为的调解、制约，限制，起到稳定家庭和睦亲情的作用。

　　3、加强社区文化建设，是维护企业大局稳定的有力支撑。从社区文化对和谐油田的作用来看，社区文化是丰富油田职工精神文化生活、使职工群众安居乐业的重要载体和良好切入点。特别是随着企业社区社会管理任务的日益繁重和艰巨，迫切要求社区在加强管理职能、社会职能、服务职能的同时，充分发挥社区文化在引导价值观念、传承文化成果、规范行为方式、教育娱乐群众、促进稳定等方面的重要功能，通过开展形式多样的文化活动，起到理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、增强信心的作用，引导群众正确对待改革发展中出现的问题和困难，充分理解、积极支持并努力投身于改革，为改革发展营造良好的社会氛围。

　　4、加强社区文化建设，是构建文明和谐社区的现实要求。和谐社区有多方面的表征，管理有序、关系融洽、治安良好、文明祥和，各个群体及其个体各尽所能、各得其所而又和谐相处是基本要求。如何通过人际沟通、伦理暗示、审美导向、兴趣趋同等手段，使不同姓氏、不同职业、不同身份的“陌生人”变疏离感为亲近感，进而在群众当中倡导、培育和谐精神和“向上向善向美”的道德情操;如何在内容多样的前提下，引导社区成员树立和谐的价值取向，通过关爱、互助、互动的载体活动来理顺百姓的情绪，促进人的心理和谐等等，无不有赖于社区文化的引领。

　　二、社区文化建设的基本途径

　　在推进社区文化建设过程中，我们从实情出发，以社区为文化建设为切入点，以服务居民为宗旨，认真抓好社区文化建设过程中核心精神、阵地、队伍、活动及服务等要素，积极探索推动社区文化建设的有效途径。

　　1、加强文化定位，注重理念引导。我们从和谐建设的实际出发，对社区文化的标志性语言进行了总结提炼，提出了“以人为本，打造和谐文明职工队伍;科学发展，建设安居乐业胜利家园”的愿景目标，立足社区的服务理念、服务宗旨、经营理念、经营宗旨，把文化建设的核心内涵确定为“精、细、严、和”，为社区的文化建设及时提供了思想指导和理论依据。社区分阶段制定社区文化建设发展规划，紧紧围绕油田文化建设的重点，制定完善社区和谐文化建设实施方案、“亲情小区、亲情楼栋、亲情家庭”创建活动实施方案等，以走家入户进行问卷调查、召开居民代表座谈会等形式，深入不同人群调查居民对社区管理服务和文化建设的需求，掌握不同人群的不同需求和共同爱好，积极打造具有油田特征、区域特点、公众认同的社区文化。在具体实践中，社区注意把油田关于思想作风建设、和谐文化建设、平安油田建设、创先争优主题活动等的要求与自身的文化建设相结合，对职工群众大力加强社会主义核心价值体系教育、形势任务教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育，大力推进廉洁文化、安全文化、基层文化、亲情文化建设，使社区文化建设始终围绕着油田改革发展的大局持续推进，取得了唱响主旋律、密切党群关系以及管理服与务一体、居民与社区亲如一家、社区油田主营单位同创共建的良好效果。

　　2、立足群众需求，突出阵地建设。一是抓好社区文化广场建设。我们通过加强老区改造、新区配套设施建设，不断扩增原有的社区文化广场，并在各个小区建立文化墙，每月都有群众社团举行广场文化活动，使社区文化活动逐步由室内转向室外，吸引了更多群众参与，大丰富了群众的业余文化生活，二是抓好室内文化设施建设。在每个居民小区建立图书室、阅览室、文体室、健康教育室、职工之家、老年大学，从无到有，从少到多。2011年，我们还结合群众需求，成立了阳光心理工作室，通过针对性的心理指导和服务，引导职工树立奋发进取、理性平和、开放包容的健康心态，促进心理和谐、提高幸福指数。近年来，我们先后有两个老年站被评为山东省示范老干部活动中心。2008年以来，新成立的各党员服务社更为小区的文化建设增添了亮丽风景，广大非在职党员以社为家，在享受党组织温暖的同时，组带头参加亲情创建、平安创建、共享共建和志愿服活动，退休不退志，离岗不离党，主动发挥党员示范作用。三是加强社区网络教育平台建设。社区充分发挥现代信息技术在文化建设中的作用，积极开办网上学校，建起了企业文化网、法律服务网、440服务网、网上学习园地，设置了中华书库、生活健康、休闲娱乐、法律课堂、音乐欣赏、时尚解读、热点追踪等网络教育专题，随时随地为职工群众提供学习内容，使职工群众的学习交流更为方便，文化信息的传播互动更加快捷。

　　3、壮大文艺队伍，提供资源保证。我们把群众性文体社团的组织完善，当成重要事情来抓。鉴于业余团队主要由老年人、内退职工、家属、协解人员和小区志愿者组成，活动场所主要以小区为单位的特点，我们把对社团的引导重心下移到各小区物业站、老年站，由社区工会、团委牵头，各物业公司、老年管理中心等职能部门协同配合，基层物业站、老年站具体实施对社团的管理服务，形成了社团人员有人管、活动开展有场所、资金支持跟得上、活动内容多样性的局面。如今，各小区都拥有居民合唱团、舞蹈队、书画摄影小组、象棋协会等自我组织、自我管理、自我服务的业余团队，他们积极参加文化广场、全民健身、“社区大舞台，亲情大联欢”等文体演出，大力宣传党的路线方针政策，大力宣传国家、油田和企业的大好形势，发展成果。2011年我们组织开展了以庆祝建党90周年为主题的“六个一”组织生活活动和以庆祝油田“发现50周年、产油10亿吨”为主题的“七个一”群众性系列活动，历时10个月，教育干部职工爱党、爱油田、爱社区，收到了预期的效果。我们注重对社团文艺骨干的培养鼓励，把他们聘为小区文化活动骨干成员，定期组织座谈会商讨文艺演出事宜，确定演出节目。对于文艺原创能力较强的人才，社区拿出专项资金，派他们外出参加学习，组织他们根据发生在社区的好人好事，开展文艺创作。音乐剧《胜南卫士》、快板舞《胜利新歌》、山东快书《人民的好卫士》、舞蹈《眷恋》等获奖节目在参加油田组织的公演后，因贴近现实生活、讴歌了普通干部职工爱油田爱社区爱居民的情怀，获得了一致好评与欢迎。

　　4、打造文化品牌，充实文化内涵。我们胜南社区地域广、跨度大，居民小区多位于矿区与农村结合部，社区文化既有社区作为管理服务型企业的特点，具备矿区文化特殊的气息，又受到当地乡土风情的熏陶。这一现状，使社区的文化建设呈现出社区所属基层单位的文化建设与小区居民文化活动、当地乡村文化活动相互补充、齐头发展的特点。文化活动，成为社区与主营单位、社区与地方政府之间相互沟通、相互支持、共建和谐的有效途径。由此，社区一方面狠抓内部文化品牌的建设，相继打造推出了“穿上红马甲是种责任，看到红马甲是种信任”的红马甲服务文化，“栽下梧桐树，引来金凤凰”的桐凤班组文化，“合心、合力、合智、合谋”的兴河共建文化，“个人安全我负责，他人安全我尽责”纯梁安全文化等，一方面加大对群众性文化品牌的培养，不老松歌友会、夕阳红歌舞队、中老年时装模特队、太极拳(剑)队、老年柔力球队等，相继成为响彻胜南、在油田和东营市也富有知名度的群众文化品牌。社区党委抓住文化底蕴越来越厚重，文化的化人功能越来越鲜明的特点，充分发挥基层班组文化的凝心聚力功能，引导干部职工扎根岗位为民服务，打造社区职工和辖区居民亲如一家的和谐氛围。社区还充分发挥部分群众社团群众基础好、节目水平高、亲和力量强的特点，组织他们带着节目走出胜南，走进油城文化广场，走向东营市文化节，走上地方乡村舞台，展示胜南的文化建设成果，展现胜南人的精神风貌，表达共建和谐大油田的心声。

　　三、社区文化建设的几点体会

　　在落实社区文化发展规划，开展社区文化建设过程中，必然会碰到许多新情况，新问题。因此必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，不断探索社区文化建设的新思路和新途径。

　　1、要立足基层，服务群众。在文化建设中，社区坚持开展导向性社区文化活动与深入基层指导辅导相结合。胜南辖区面积大、战线长，为推动社区文化活动的深入开展，社区注意从导向性、示范性方面做好工作，引导文化活动向着健康向上的方向发展。每年都组织消夏晚会、金秋晚会、迎新春晚会，“亲情大舞台，和谐大联欢”巡回演出;每年都举办青年先锋文化论坛、廉洁文化论坛、基层家文化成果展示，都结合重大节庆日开展纪念活动，对群众进行爱国主义、公民道德、理想信念和家庭伦理等传统教育;每年都评选文化建设先进集体、先进个人，并组织他们开展联谊活动，相互介绍经验、取长补短。社区注意开发、维护已拥有的文化活动品牌，集志愿服务与文艺演出为一体的群众性游园活动和“社区大舞台 亲情大联欢”活动深得居民欢迎，社区因势利导，协同辖区内的主营单位，于每年春夏之交联合为群众献上诸多喜闻乐见的节目，成为社区文化建设的一大亮点。

　　2、要不断创新，完善内涵。社区文化作为油田在新时期新阶段推进文化建设的重要内容，应具有鲜明的时代内涵和特征。为此，应着眼于“六个新”：一是要树立新理念，即树立以人为本的和谐文化建设观和“共创和谐、共享文化”的人文理念;二是要找准新定位，即把社区文化的目标锁定在“培育理想、倡导精神、理顺情绪、服务需求、营造环境”上;三是要探索新模式，即重点培植、总结和谐社区文化示范性工作的模式;四是要打造新品牌，即通过社会化的组织形式，将深受社区群众喜爱的特色活动固定下来、延续下去;五是要建立新机制，即在完善和谐社区建设运行体系的前提下，指导各社区围绕资源、环境、阵地等方面建立相应的制度;六是要寻求新支撑，即通过上述新的思路和举措，努力使和谐文化建设纳入一个全新的发展轨道。

　　3、要营造氛围，全员参与。要让群众认识到，群众既是社区文化的创造者，又是享受者、受益者，使“人人享受文化”这一人文理念转换为大家看得见、摸得着的多种文化形式，充分调动群众参与社区文化建设的积极性。为此，要在理念上树立以人为本的思想，并根据群众的实际需求，确立活动的着眼点，体现全民性、自主性;要在内容上充分尊重个体差异，分层次、有重点地推进和谐文化建设，并鼓励基层的首创精神，调动群众的参与热情，使群众由参观者转为参与者和组织者。还要强化“共建共享”的社区意识，积极探索建立社区和谐文化的联动机制和支持系统，通过出台相关奖励政策，实施“文化共享工程”，鼓励吸纳社会资源，参与支持社区文化建设，营造共享和谐文化的温馨环境。

　　作者简介：齐洪明，男，1960年9月出生，大学，高级政工师，胜利石油管理局胜南社区管理中心党委书记