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如何提高企业工程造价的控制能力

工程技术 项目预算 分析 措施...

类别:经济论文 09-25
引导工程造价咨询业健康发展

市场经济离不开诚信二字,诚信是市场经济的基础,是企业的生命。企业只有讲信用,重信誉才能在市场经济的大潮中立于不败之地。而目前我市的工程造价咨询行业诚信状况却令人担忧,建筑市场信用体系建设明显滞后。本文分析了目前我市工程造价咨询行业诚信现状及...

类别:经济论文 09-25
项目决策阶段的造价估算研究

本文按照全过程造价管理的思想,针对我国造价管理失控的源头,从决策阶段着手造价管理工作。文章采用效用理论进行决策阶段的造价方案选择研究,以期最大程度的实现业主的建设构想与工程造价控制的平衡。同时,论文还采用了指数平滑法和模糊数学的方法进行决策...

类别:经济论文 09-25
国企基层党建工作发展的思考

新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理 创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益等都具有重要意义...

类别:经济论文 09-25
员工职业生涯规划

目前多数施工企业没有对员工进行系统的职业生涯规划,这会造成人力资源配置的低效和人才流失。本文论述了职业生涯规划的内容,施工企业员工职业生涯规划存在的问题和实施职业生涯管理的措施...

类别:经济论文 09-25
关于加强企业资金管理的几点思考

作为企业管理中心工作的财务管理必须首先抓住资金管理这个核心,从加强预算管理、筹资管理、提高资金使用效率等方面全面提高整个财务管理工作...

类别:经济论文 09-25
会计舞弊与风险导向审计——从应收账款项目看会计舞弊与风险审计

随着经济改革向纵深发展,一些会计舞弊案件大案、要案也浮出水面,如琼民源、红光实业、东方锅炉、银厂厦等已成为舞弊的代名词。会计舞弊已成为中国市场经济发展的绊脚石。本文首先对应收账款可能存在的舞弊行为进行分析,然后从风险导向审计角度分几个方面对...

类别:经济论文 09-25
浅析国有企业核心员工流失管理

随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的核心员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性核心员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析核心员工的特点、流失原因以及给企业带来的...

类别:经济论文 09-25
房地产开发战略采购及实施策略研究

本文从成本、整体观念、合作期限、关注层面等七个方面对常规采购管理和战略采购管理进行比较分析,提出了在房地产开发采购管理中常见的问题。最后总结出房地产开发战略采购管理的实施策略...

类别:经济论文 09-25
加强建设单位招标阶段造价管理经验谈

作者结合多年工作经验;对建设单位在加强招标阶段造价控制管理,因不重视招标阶段管理,在施工过程中出现多方面的问题;本文对加强招标阶段的造价管理提出几点看法...

类别:经济论文 09-25

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