近年来，随着建筑企业经营体制改革的不断深化，劳动关系日益复杂化，经营、管理形势日益严峻。一方面，改革的不断深化在一定程度上给企业的内外发展环境带来了压力和困难；另一方面，一系列新政策、新要求的相继出台，直接影响到了员工的切身利益和队伍稳定。...

摘要：本文从流动人口的内涵和基本特征入手，分析了流动人口计划生育管理的现状和加强流动人口计划生育管理的措施。...

摘 要：在构建和谐社会的背景下，环境保护执法人员的素质日益备受关注，针对当前环境执法的现状仍然不容乐观，一部分执法人员的人文素质还偏低，有待进一步加强和提高。...

摘要：住房是人类生存的基本条件，随着经济的发展，我国城镇居民的住房状况得到了显著改善，居住水平不断提高。...

摘要：本文并充分结合我国在2011年“十二五”规划中对事业单位的人事劳资关系进行概述，为我国的事业单位在建立创新型人事劳资关系提出一些看法，并对事业单位的人事劳资关系的发展进行思考和探索。...

摘要：为了实现对建筑物所有权进行的区分，我国的《物权法》首次引入了建筑物所有权概念，该法律是我国对建筑物所有权的首次涉入。...

随着时代的发展，社会的进步，科学技术的现代化，档案工作日星重要，它是历史的承载，是人类前进道路上的一块块基石。...

摘要：我们在企业文化建设的实践中认识到，思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，是建设企业文化的突破口。...

摘要：分析了油田企业改革改制带来的企业内部个体和群体观念的变化，市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响。...

摘要：随着城市市政建设和旧城区改造的步伐的加快，城市房屋拆迁矛盾日益突出，成为最易引发社会问题的一个领域。...